excellent, mais à ne pas raconter à une communion
on continue dans le genre de ta première histoire
"Il était une fois, une Fourmi heureuse et productive qui, tous les jours arrivait de
bonne heure à son travail. Elle passait toute sa journée à travailler dans la joie
et la bonne humeur, poussant même la chansonnette.
Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur !,
elle n'était pas pilotée par un manager ...
Le Frelon, PDG de l'entreprise, considérant qu'il n'était pas possible que la
situation puisse perdurer, créa un poste de manager pour lequel il recruta une
Coccinelle avec beaucoup d'expérience.
La première préoccupation de la Coccinelle fut d'organiser les horaires d'entrée
et de sortie de la fourmi. Elle créa également un système de compte-rendu et de
fiches navettes.Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l'aider à préparer
les dossiers et le reporting, si bien qu'elle recruta une Araignée qui mit sur pied un
système de classement et qui fut chargée de répondre au téléphone.
Pendant ce
temps là, la fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler.
Le Frelon, PDG de l'entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle,
si bien qu'il lui demanda des études comparatives avec graphiques, indicateurs et
analyse de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager
et il fallut acheter un nouvel ordinateur avec une imprimante.
Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se
plaindre de toute la paperasserie qui lui était dorénavant imposée.
Le Frelon, PDG de l'entreprise, considéra qu'il était temps de prendre des mesures.
Il créa donc le poste de chef de service pour superviser la Fourmi heureuse et productive.
Le poste fut pourvu par une Cigale qui changea tout le mobilier de son bureau et qui
demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu'un nouvel ordinateur avec écran plat.
Seulement, avec plusieurs ordinateurs, il fallut aussi installer un serveur réseau.
Le nouveau chef de service ressentit rapidement le besoin de recruter un adjoint
(qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan
stratégique de pilotage ainsi que le budget de son nouveau service.
Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en
moins productive. "Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat
social", dit la Cigale.
Mais, un jour, le Frelon, PDG de l'entreprise, en examinant les chiffres, se rendit
compte que le service dans lequel la Fourmi heureuse et productive travaille n'était
plus aussi rentable qu'avant. Il eut donc recours aux services d'un prestigieux
consultant, M. Hibou, afin qu'il fasse un diagnostic et qu'il apporte des solutions.
Le Hibou fit une mission de trois mois dans l'entreprise à l'issue de laquelle il rendit
son rapport : "il y a trop de personnel dans ce service".
Le Frelon, PDG de l'entreprise, suivit ses recommandations etc .. licencia la Fourmi
Moralité :
Ne t'avise jamais d'être une Fourmi heureuse et productive. Il vaut mieux être incompétent
et ne servir à rien. Les incompétents n'ont pas besoin de superviseur, à quoi cela servirait
puisque tout le monde le sait !
Si malgré tout, tu es productif, ne montre pas que tu es heureux au travail, on ne te le
pardonnerait pas.
Si tu t'obstines à être une Fourmi heureuse et productive, monte ta propre entreprise :
au moins tu n'auras pas à faire vivre les Frelon, Coccinelle,Araignée, Cigale, Hibou et
autre Cafard.
Tout ceci est basé sur des études scientifiques universitaires qui démontrent que la
majorité des être humains tendent à devenir des parasites ..."
